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造就人才 成就企业
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之前我们分享过猎头和HR的不同之处,今天我们来说一下猎头和HR的具体工作方向的不一样。首先猎头和人力资源是在招聘领域扮演当中不同角色中的其中两个重要角色。尽管它们在某些方面可能重合,但在任务、目标和方法方面各不相同。
我们将详细介绍猎头与人力资源的区别,帮助大家更好地理解这两个角色的职能不同之处。
猎头:
为客户公司招聘具有特定技能和资格的高素质、经验丰富的候选人。他们主动寻找潜在的候选人,通过各种渠道和方法建立联系。这包括利用专业社交媒体平台、人脉、行业协会和招聘数据库等资源。
猎头公司在评估候选人时非常注重细节。他们进行全面的面试、背景调查和推荐人调查,以确保候选人符合客户的要求和期望。他们评估候选人的技能、经验、文化契合度和职业目标,并向客户组织推荐最匹配的候选人。
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